Zawody - powiat chojnicki

Ranking zawodów na obszarze: powiat chojnicki

Zawód	Zapotrzebowanie na pracowników	Uwagi
administratorzy stron internetowych	równowaga popytu i podaży
agenci ubezpieczeniowi	równowaga popytu i podaży
akustycy i realizatorzy dźwięku	równowaga popytu i podaży
analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych	równowaga popytu i podaży
animatorzy kultury i organizatorzy imprez	równowaga popytu i podaży
architekci i urbaniści	równowaga popytu i podaży
architekci krajobrazu	równowaga popytu i podaży
archiwiści i muzealnicy	równowaga popytu i podaży
asystenci w edukacji	równowaga popytu i podaży
betoniarze i zbrojarze	deficyt poszukujących pracy	Wymóg wielozadaniowości; praca ciężka fizycznie, wykonywana jest w zmiennych warunkach atmosferycznych.
bibliotekoznawcy, bibliotekarze i specjaliści informacji naukowej	równowaga popytu i podaży
biolodzy i biotechnolodzy	równowaga popytu i podaży
blacharze i lakiernicy samochodowi	deficyt poszukujących pracy	Praca wykonywana jest w szkodliwych warunkach; sporo osób pracuje w szarej strefie bądź zakłada własną działalność gospodarczą.
brukarze	deficyt poszukujących pracy	Wymóg dobrego stanu zdrowia, umiejętności, doświadczenia zawodowego oraz dyspozycyjności; praca wykonywana jest w zmiennych warunkach atmosferycznych, trudny dojazd do miejsca pracy; praca sezonowa.
cieśle i stolarze budowlani	deficyt poszukujących pracy	Wymóg wielozadaniowości; praca ciężka fizycznie, wymóg dobrego stanu zdrowia - praca wykonywana jest na wysokości.
cukiernicy	równowaga popytu i podaży
dekarze i blacharze budowlani	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania doświadczenia zawodowego, dobrego stanu zdrowia, bo praca wykonywana jest na wysokości; dużo osób zakłada własną działalność gospodarczą.
dentyści	równowaga popytu i podaży
diagności samochodowi	równowaga popytu i podaży
dziennikarze i redaktorzy	równowaga popytu i podaży
ekonomiści	nadwyżka poszukujących pracy	Duży napływ absolwentów lokalnej szkoły.
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy	deficyt poszukujących pracy	Znajomość nowych technologii oraz posiadanie uprawnień; sporo osób zakłada własną działalność gospodarczą.
farmaceuci	równowaga popytu i podaży
filolodzy i tłumacze	równowaga popytu i podaży
filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy	równowaga popytu i podaży
fizjoterapeuci i masażyści	deficyt poszukujących pracy	Dużo osób zakładane własną działalność gospodarczą; praca jest ciężka, fizyczna i charakteryzuje się długimi godzinami pracy; konieczne jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia i specjalistycznej wiedzy.
floryści	równowaga popytu i podaży
fotografowie	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci lokalnej szkoły, dużo osób zakłada własną działalność gospodarczą.
fryzjerzy	deficyt poszukujących pracy	Wymóg odpowiedniego przygotowania zawodowego - złe wybory edukacyjne; dużo osób zakłada własną działalność gospodarczą.
geodeci i kartografowie	równowaga popytu i podaży
górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych	równowaga popytu i podaży
gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy	równowaga popytu i podaży	brak chętnych do pracy, polityka socjalna zniechęca do podejmowania pracy
graficy komputerowi	deficyt poszukujących pracy	Znajomość obsługi programów graficznych.
inspektorzy nadzoru budowlanego	równowaga popytu i podaży
instruktorzy nauki jazdy	równowaga popytu i podaży
instruktorzy rekreacji i sportu	równowaga popytu i podaży
inżynierowie budownictwa	deficyt poszukujących pracy	Od kandydatów wymaga się posiadania uprawnień, umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi oraz komunikacji; praca wykonywana jest pod presją czasu, w zmiennych warunkach atmosferycznych oraz w terenie; dużo osób wyjechało do pracy do innych miast.
inżynierowie chemicy i chemicy	równowaga popytu i podaży
inżynierowie elektrycy i energetycy	równowaga popytu i podaży
inżynierowie inżynierii środowiska	równowaga popytu i podaży
inżynierowie mechanicy	równowaga popytu i podaży
kamieniarze	równowaga popytu i podaży
kelnerzy i barmani	równowaga popytu i podaży
kierowcy autobusów	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień; praca jest ciężka.
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania dodatkowych uprawnień; praca wykonywana jest w delegacji, obowiązuje nienormowany czas pracy.
kierowcy samochodów osobowych	równowaga popytu i podaży
kierownicy budowy	równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. logistyki	równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. produkcji	równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. usług	równowaga popytu i podaży
kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu	równowaga popytu i podaży
kierownicy sprzedaży	równowaga popytu i podaży
kierownicy w instytucjach społecznych i kultury	równowaga popytu i podaży
kosmetyczki	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania zdolności manualnych, dobrego stanu zdrowia, dużo osób podejmuje zatrudnienie w szarej strefie.
krawcy i pracownicy produkcji odzieży	deficyt poszukujących pracy	Rozwój działalności lokalnej firmy. Wymóg znajomości nowych technologii, osoby zarejestrowane mają długą przerwę w wykonywaniu zawodu.
kucharze	deficyt poszukujących pracy	Brak chętnych do pracy, ze względu na zmianowość, nienormowany czas pracy oraz pracę pod presją czasu.
lakiernicy	deficyt poszukujących pracy	Praca w szkodliwych dla zdrowia warunkach pracy.
lekarze	deficyt poszukujących pracy	Dużo osób wyjechało do pracy za granicę; praca jest odpowiedzialna, obowiązuje zmianowy system czasu pracy, zaś pracodawcy oferują mało atrakcyjne wynagrodzenie - nieadekwatne do wykonywanych zadań i odpowiedzialności za zdrowie drugiego człowieka; dużo osób zakłada prywatne praktyki lekarskie.
listonosze i kurierzy	równowaga popytu i podaży
logopedzi i audiofonolodzy	równowaga popytu i podaży
magazynierzy	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania aktualnych uprawnień.
marynarze, pracownicy obsługi statków i portów	równowaga popytu i podaży
maszyniści	równowaga popytu i podaży
mechanicy pojazdów samochodowych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg znajomości nowych technologii oraz posiadania zdolności manualnych; dużo osób pracuje w szarej strefie bądź zakłada własną działalność gospodarczą.
mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń	równowaga popytu i podaży
meteorolodzy, geolodzy, geografowie	równowaga popytu i podaży
monterzy elektronicy	równowaga popytu i podaży
monterzy instalacji budowlanych	duży deficyt poszukujących pracy	Wymagana jest znajomość nowych technologii; brak kształcenia w zawodzie, dużo osób zakłada własną działalność gospodarczą.
monterzy konstrukcji metalowych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień; braki kadrowe są uzupełniane pracą cudzoziemców.
monterzy okien i szklarze	równowaga popytu i podaży
murarze i tynkarze	deficyt poszukujących pracy	Praca ciężka fizycznie, wykonywana jest w zmiennych warunkach atmosferycznych, wymóg posiadania predyspozycji.
nauczyciel nauczania wczesnoszkolnego	równowaga popytu i podaży
nauczyciele praktycznej nauki zawodu	równowaga popytu i podaży
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących	równowaga popytu i podaży
nauczyciele przedmiotów zawodowych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania kwalifikacji, przygotowania pedagogicznego, specjalistycznej wiedzy z danej branży.
nauczyciele przedszkoli	równowaga popytu i podaży
nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych	równowaga popytu i podaży
obuwnicy	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci szkoły z długą przerwą w wykonywaniu zawodu, brak zapotrzebowania na pracowników w zawodzie.
ogrodnicy i sadownicy	równowaga popytu i podaży
operatorzy aparatury medycznej	równowaga popytu i podaży
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania aktualnych uprawnień oraz doświadczenia zawodowego.
operatorzy maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru	równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych	równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów chemicznych	równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych	równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych	równowaga popytu i podaży
operatorzy maszyn włókienniczych	równowaga popytu i podaży
operatorzy obrabiarek skrawających	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień oraz znajomości nowych technologii.
operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień, praca jest niebezpieczna.
opiekunki dziecięce	równowaga popytu i podaży
opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej	deficyt poszukujących pracy	Starzejące się społeczeństwo. Wymóg posiadania kwalifikacji i doświadczenia zawodowego; praca ciężka, niskopłatna; dużo osób wyjechało do pracy za granicę.
optycy i pracownicy wytwarzający protezy	równowaga popytu i podaży
pedagodzy	równowaga popytu i podaży
personel sprzątający	równowaga popytu i podaży
piekarze	nadwyżka poszukujących pracy	Automatyzacja produkcji, likwidowanie zakładów pracy. Automatyzacja produkcji, likwidowanie zakładów pracy.
pielęgniarki i położne	równowaga popytu i podaży
plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków	równowaga popytu i podaży
pomoce kuchenne	równowaga popytu i podaży
pomoce w gospodarstwie domowym	równowaga popytu i podaży
pozostali specjaliści edukacji	równowaga popytu i podaży
pracownicy administracyjni i biurowi	równowaga popytu i podaży
pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci lokalnej szkoły, którzy nie są zainteresowani pracą w zawodach - złe wybory edukacyjne.
pracownicy ds. BHP	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień, praca jest niskopłatna.
pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego	równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. jakości	równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju	równowaga popytu i podaży
pracownicy ds. rachunkowości i księgowości	deficyt poszukujących pracy	Od kandydatów wymaga się znajomości aktualnych przepisów, obsługi programów księgowych i doświadczenia zawodowego; praca jest odpowiedzialna, wykonywana pod presją czasu.
pracownicy ds. techniki dentystycznej	równowaga popytu i podaży
pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych	deficyt poszukujących pracy	Praca niskopłatna, zmianowa, ciężka fizycznie, trudne warunki pracy i utrudniony dojazd do zakładów pracy.
pracownicy myjni, pralni i prasowalni	równowaga popytu i podaży
pracownicy obsługi ruchu lotniczego	równowaga popytu i podaży
pracownicy obsługi ruchu szynowego	równowaga popytu i podaży
pracownicy ochrony fizycznej	równowaga popytu i podaży
pracownicy poczty	równowaga popytu i podaży
pracownicy poligraficzni	deficyt poszukujących pracy	Wymóg znajomości obsługi maszyn poligraficznych.
pracownicy przetwórstwa metali	równowaga popytu i podaży
pracownicy przetwórstwa spożywczego	równowaga popytu i podaży
pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania umiejętności, a od kandydatów oczekuje się wielozadaniowości.
pracownicy socjalni	deficyt poszukujących pracy	Praca ciężka, niebezpieczna i obciążająca emocjonalnie; obowiązuje nienormowany czas pracy.
pracownicy sprzedaży internetowej	równowaga popytu i podaży
pracownicy służb mundurowych	duży deficyt poszukujących pracy	Wymóg sprawności psychofizycznej; brak chętnych do pracy, bo praca jest niebezpieczna i wykonywana w stresie.
pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy	równowaga popytu i podaży
pracownicy usług pogrzebowych	równowaga popytu i podaży
pracownicy zajmujący się zwierzętami	równowaga popytu i podaży
prawnicy	równowaga popytu i podaży
projektanci i administratorzy baz danych, programiści	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności analitycznego myślenia.
projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD	równowaga popytu i podaży
przedstawiciele handlowi	równowaga popytu i podaży
przetwórcy mięsa i ryb	duży deficyt poszukujących pracy	Wynagrodzenie akordowe, praca zmianowa, trudne i szkodliwe dla zdrowia warunki pracy, brak dojazdu do zakładów pracy; braki kadrowe uzupełniane pracą cudzoziemców.
psycholodzy i psychoterapeuci	deficyt poszukujących pracy	Większe zapotrzebowanie na wsparcie specjalisty, liczne choroby cywilizacyjne społeczeństwa. Dużo osób zakłada własne gabinety; wymóg posiadania szczególnych uwarunkowań, predyspozycji, odporności psychicznej i empatii - praca obciążająca psychicznie; niskie płace.
ratownicy medyczni	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania uprawnień i wykształcenia, praca wykonywana w szczególnych warunkach, odpowiedzialna i niebezpieczna.
recepcjoniści i rejestratorzy	równowaga popytu i podaży
robotnicy budowlani	deficyt poszukujących pracy	Długie godziny pracy, trudny dojazd do miejsca pracy, dużo osób pracuje w szarej strefie.
robotnicy leśni	równowaga popytu i podaży
robotnicy obróbki drewna i stolarze	duża nadwyżka poszukujących pracy	Likwidacja zakładu pracy. Byli pracownicy zlikwidowanych zakładów pracy, zmniejszone zapotrzebowanie w branży.
robotnicy obróbki skóry	równowaga popytu i podaży
rolnicy i hodowcy	równowaga popytu i podaży
rybacy	równowaga popytu i podaży
rzemieślnicy obróbki szkła i metali szlachetnych	równowaga popytu i podaży
samodzielni księgowi	deficyt poszukujących pracy	Od kandydatów wymaga się znajomości aktualnych przepisów, znajomości obsługi programów księgowych; praca jest odpowiedzialna, wykonywana pod presją czasu.
sekretarki i asystenci	równowaga popytu i podaży
ślusarze	deficyt poszukujących pracy	Wymagane są pokrewne uprawnienia; od kandydatów wymaga się wielozadaniowości.
socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych	równowaga popytu i podaży
spawacze	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania aktualnych uprawnień; praca wykonywana jest w trudnych warunkach; dużo osób wyjeżdża do pracy za granicę, braki kadrowe uzupełniane są pracą cudzoziemców.
specjaliści ds. administracji	równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. finansowych	równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. organizacji produkcji	deficyt poszukujących pracy	Wymóg posiadania umiejętności interpersonalnych oraz zdolności planistycznych.
specjaliści ds. pr, reklamy, marketingu i sprzedaży	deficyt poszukujących pracy	Od kandydatów wymaga się posiadania predyspozycji oraz zmysłu kreatywności.
specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych	równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. rynku nieruchomości	równowaga popytu i podaży
specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji	deficyt poszukujących pracy	Od kandydatów wymaga się znajomości aktualnych przepisów, znajomości języka obcego oraz komunikatywności.
specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki	równowaga popytu i podaży
specjaliści rolnictwa i leśnictwa	równowaga popytu i podaży
specjaliści technologii żywności i żywienia	równowaga popytu i podaży
specjaliści telekomunikacji	równowaga popytu i podaży
spedytorzy i logistycy	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci lokalnej szkoły, którzy nie posiadają znajomości języków obcych oraz doświadczenia zawodowego.
sprzedawcy i kasjerzy	równowaga popytu i podaży
szefowie kuchni	równowaga popytu i podaży
tapicerzy	równowaga popytu i podaży
technicy budownictwa	równowaga popytu i podaży
technicy informatycy	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci lokalnej szkoły, którzy nie mają doświadczenia zawodowego.
technicy mechanicy	nadwyżka poszukujących pracy	Absolwenci szkoły; oczekuje się posiadania umiejętności.
weterynarze	równowaga popytu i podaży
windykatorzy	równowaga popytu i podaży
wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych	równowaga popytu i podaży
zaopatrzeniowcy i dostawcy	równowaga popytu i podaży